Менеджер по кадровому делопроизводству( Техно-ТТ )

13 Января

от 73 000 до 91 900 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Техно-ТТ"

УСЛОВИЯ:

В стабильной Российской компании открыта вакансия - специалист по кадровому делопроизводству в отдел персонала.

График работы 5/2 с 8 до 17, перерыв на обед с 12 до 13.

Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.

Все рабочие места аттестованы в соответствии с нормами охраны труда,

Стабильная, гарантированная заработная плата: оклад+премия (согласовываем по итогам собеседования- учитываем ожидания, профессиональный опыт и компетенции).

Постоянно поддерживаем заработную плату по рынку труда выше среднерыночной по профессии.

Надбавка к окладу за выслугу лет после года работы.

Выполняем заказы в том числе для Вооруженных Сил РФ.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ И ПОЭТОМУ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ СЛЕДУЮЩИЕ СЕРВИСЫ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА:

Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью.

Оборудованная комната для приема пищи: холодильники, микроволновки, телевизор и аквариум с красивыми рыбками)

Ежегодные профилактические медосмотры.

Оказываем материальную помощь сотрудникам (заключения брака, рождение детей, потеря близких)

Премии за участие в акции "приведи друга" - за каждого приведенного сотрудника выплата 15 000 рублей (возможно создание своей результативной команды)

Займы для сотрудников от организации.

Трудоустраиваем детей сотрудников на практику и на летний период!

Бесплатное парковочное место для автомобилей и велосипедов.

МЫ НЕ ТОЛЬКО ХОРОШО ТРУДИМСЯ, НО И ХОРОШО ОТДЫХАЕМ:

Насыщенные корпоративные мероприятия, в том числе семейного формата.

Подарки к Новому году для детей и для сотрудников.

Памятные и денежные подарки всем сотрудникам к юбилеям компании.

Бесплатные занятия в спортивной секции.

Участвуем в волонтерских программах и занимаемся благотворительность

ОБЯЗАННОСТИ

Ведение КДП в 1С (приемы, увольнения, отпуска, командировки, кадровые перемещения). Оформление личных дел: трудовых договоров и доп соглашений, инструкций, квалификаций, стажировки. Контролировать график отпусков на год. Ведение своевременной отчетности по СЗВ ТД. Подготовка табелей к авансу и зарплате. Ведение работы по анкетированию персонала (на время испытательного срока). Переводы работников на сменные графики работы, с контролем производственных часов (уверенные знания по сменным графикам и суммированному учету). Ведение ВУР и бронирование сотрудников (поездки в военкомат).

Рассматриваем кандидатов с опытом работы на производстве в отделе персонала, имеющих опыт работы с разными графиками работы, вредностью на производстве, готовых к коммуникации с персоналом в течение рабочего дня.