Руководитель склада

Описание

Шишелов Василий

Контактная информация: № моб.тел. 8-903-803-56-21
E-mail: vasilevs7@mail.ru
Дата рождения: 27.10.1969 г.
Женат, есть сын.
Место проживания: г.Тверь, мкр-н «Юность»,
готов к переезду в Москву, МО.
Цель: получение должности руководителя/заместителя отдела, заведующего складом.

Ключевые компетенции:
В активе имею успешный многолетний опыт работы в сфере розничных, оптовых продаж и снабжения, высокотехнологичной складской логистике. В каждой новой должности я всегда делал шаг вперёд, не только к карьерному росту и, как правило, более высокой зарплате, но и к повышению профессионализма, а также к получению новых полезных навыков.
С готовностью участвую в проектах «с нуля», которые стараюсь доводить до успешной реализации. Стрессоустойчивость и хорошее терпение, а также достаточно большой управленческий и жизненный опыт, помогают мне найти общий язык с деловыми партнёрами и добиваться нужного результата (принцип: "Выиграл-Выиграл"), успешно работать в команде, решать конфликты с коллегами.
Есть широкий кругозор в вопросах управления, планирования и анализа, разработке и внедрению регламентов и внутренней документации, есть успешный опыт в подборе, обучению и управлению кадрами, ведении учёта хозяйственных и финансовых операций, знании основ бухгалтерии.
Умения и навыки:
• организация работы ООО, розничных и оптовых торговых точек «с нуля»;
• непосредственное участие в организации работы склада класса «А» (25 000 кв.м.) с открытия;
• хорошее знание складской логистики, алгоритмов работы программы WMS, опыт доработок WMS программы для оптимизации складских процессов и учёта операций, разработка топологии складского хранения;
• расчёт необходимого персонала подразделения/склада и техники для определённого объёма грузооборота;
• успешный опыт предпринимательской деятельности, прямых оптово-розничных продаж и закупок товаров народного потребления (более 15 лет);
• умение работать в многозадачном режиме;
• успешный опыт руководства коллективом до 75 человек, в т.ч. опыт личного обучения персонала;
• навыки ведения успешных переговоров на уровне руководителей компании (ЛПР и ЛВПР);
• опыт участия в торгах на электронных площадках по ФЗ 44 и 223 в качестве поставщика и заказчика;
• грамотная устная речь и ведение деловой переписки;
• умение представить продукцию и убедить покупателя о необходимости приобретения (технология СПИН, РЕЙН), организовать продажи;
• опыт проведения сверок взаиморасчётов с контрагентами;
• знание рынка стройматериалов г.Твери.
• владение ПК: WMS Bliss Suite (программа складского учёта), 1С Предприятие-торговля-склад 7,8 версий, CRM (Bitrix24), OC Windows , MS Office (Word, Excel), интернет-браузеры.
• знание английского языка: базовый школьный уровень.
• наличие водительских прав категорий «А» и «В», стаж вождения более 25 лет, во владении автомобиль «Geely Emgrand».


Образование:
• неоконченное высшее, ЛИВТ (Ленинградский институт водного транспорта) 1991-1994 гг., заочное отделение судомеханического факультета, инженер-механик;
• среднее специальное, СПТУ-83, г.Ленинград, 1986-1987 гг., фрезеровщик 3-го разряда.

Опыт работы:

• Май 2018 г. – по настоящее время: генеральный директор ООО «ГрандМилз» (разработка и изготовление оборудования для измельчения сыпучих материалов), г.Тверь.


Исполняемые обязанности:
Осуществление хозяйственной деятельности ООО.
Поиск покупателей (формирование и обзвон клиентской базы, участие в профильных семинарах, посещение выставок), переговоры (уровень руководителей компаний/ЛПР и ЛВПР ), проведение рекламных компаний (Яндекс-Директ, Google AdWords), заключение договоров поставки, работа с р/с ("Банк-Клиент"), осуществление отгрузок оборудования. Разработка конструкций оборудования, поиск поставщиков комплектующих, организация сборки оборудования. Подготовка и проведение презентации продукции, составление информации и размещение на корпоративный сайт, разработка ТУ на оборудование, разработка инструкций и паспортов на продукцию.

Достижения:
1. Организация работы ООО "с нуля".
2. Соавторство в разработке изобретения, подготовка технической информации для подачи заявки на патентование изобретения, получение патента RU 2614794 и поддержка прав на изобретение.
3. Разработка логотипа компании.

• Март 2018 г. – Апрель 2018 г. (2 месяца): заведующий складом ООО «ИЗОТЭК», с. Городня, Калининский р-н (производство теплоизоляции).

Исполняемые обязанности:
Организация бесперебойной работы склада (5 000 кв. м.) по приёмке, размещению, сборке и отгрузке, перемещению продукции, проведению инвентаризации. Руководство коллективом из 10 чел. Работа в программе 1С.8 Производство. Участие в разработке бизнес-процессов складских операций. Осуществление взаимодействия с производственной площадкой в Краснодарском крае: перемещение продукции, сырья и комплектующих.
Проведение технического аудита склада с целью повышения эффективности работы, а именно:
а) анализ эффективности складских операций;
б) проведение хронометража складских операций с целью нормирования и расчёта необходимого персонала в зависимости от планов производства и отгрузок;
в) расчёт необходимого объёма складских площадей и техники в зависимости от планов производства и отгрузок;
г) состояние складского оборудования и техники, внешней и внутренней инфраструктур;
д) анализ документооборота, систем учёта ТМЦ и отчётности.


Достижения:
1. По результатам проведённого аудита принята программа по повышению эффективности работы склада и начата её реализация.
2. Внедрил систему адресного хранения продукции в Excel - систематизация учёта ТМЦ, что ускорило процесс сборки на 20%, увеличило наполняемость заказов.



• Ноябрь 2014 г. – Январь 2018 г. (в связи с приостановлением деятельности организации, 3 года и 3 месяца): начальник отдела сбыта и комплектации ООО «БИФОРС» (производство броневой и технической керамики), группа компаний АО «Концерн Калашников».

Исполняемые обязанности: Организация прямых продаж производимой продукции в секторе B2B и бесперебойного снабжения производства оборудованием, сырьём, расходными материалами; контроль за приёмкой и обработкой заказов покупателей, оплатой, комплектацией и отгрузкой, приёмкой сырья и оборудования; организация работы склада; командировки для переговоров с действующими и потенциальными клиентами, поставщиками; заключение договоров; подготовка документации и участие в электронных торгах по ФЗ №223 и №44; составление отчётности; участие в разработке регламентов и документооборота между структурными производственными подразделениями компании ( разработан и согласован регламент обработки заявки покупателя – от поступления заявки до отгрузки и отчёта о приёмке покупателем); руководство коллективом из 5-и человек, бюджетирование отделов; информационное сопровождение корпоративного сайта, подготовка и проведение презентаций, участие в разработке и заказ рекламной продукции и выставочного оборудования. Ежегодно принимал успешное участие в профильных выставках «ИНТЕРПОЛИТЕХ» и «АРМИЯ», на которых были установлены множественные контакты с потенциальными покупателями и поставщиками (с последующими поставками продукции). Найдены поставщики качественного и недорого сырья в Китае и странах Евросоюза, проведён мониторинг компаний для оказания транспортных услуг на доставку готовой продукции, налажены регулярные поставки сырья.

Достижения:
1. Выигрыш на электронных аукционах крупных контрактов на поставку продукции для предприятий «РОСАТОМа» за счёт участия в конструктивных предварительных переговорах с представителями заказчика, правильной ценовой политики и качественной подготовки документации к аукционам.
2. Креативный подход к поиску покупателей, а именно: заказ и получение таможенных данных об импортёрах в Россию продукции, аналогичной выпускаемой ООО «БИФОРС» - это позволило увеличить продажи на 30%.
3. Разработана и внедрена в Excel система обработки заявок на поставку оборудования, сырья и материалов от структурных подразделений предприятия, что улучшило качество снабжения производства.


• Декабрь 2013 г. – ноябрь 2014 г. (1 год): заместитель Генерального директора по технологии ЗАО «Складской оператор», руководитель структурного подразделения склада класса «А» площадью 25 000 кв.м., (услуги ответственного хранения 3PL, с.Андрейково Калининского района Тверской области).


Исполняемые обязанности:
Организация круглосуточной бесперебойной работы склада класса "А" (25 000 кв. м., до 12 000 наименований: продукты питания (в т. ч. алкоголь), стройматериалы, оборудование, автозапчасти, сырьё и пр.; стеллажное/напольное/уличное хранение/мезонин) по приёмке, размещению, сборке и отгрузке, перемещению продукции, проведению инвентаризации:
• контроль за соблюдением бесперебойной работы склада и внесение корректировок при необходимости;
• разработка технологий обработки грузов в соответствии с требованиями клиентов (ТЗ) и контроль за их внедрением/соблюдением;
• руководство коллективом до 75 чел.;
• ведение табелей рабочего времени;
• ротация кадров, контроль за обучением и адаптацией новых сотрудников;
• аналитика производственных показателей работников;
• разработка систем мотивации персонала;
• разработка внутреннего документооборота – должностные и прочие инструкции, регламенты складских работ;
• разработка способов упаковки груза;
• контроль за расходом расходных материалов и организация их поставок;

• ведение переговоров, подготовка к заключению договоров с поклажедателями и поставщиками расходных материалов;
• своевременная подготовка отчётности по оплате услуг ответ-хранения и согласование с клиентами;
• работа в программе WMS, 1С.8;
• разработка систем учёта складских операций, в т.ч. учёта расходных материалов в программе WMS для расчёта оплаты услуг ответ-хранения и внедрение изменений в работу склада;
• проведение хронометража складских операций с целью нормирования и расчёта требуемого персонала для обеспечения необходимого объёма работ;
• расчёт требуемого объёма складских площадей и техники в зависимости от грузооборота;
• оптимизация складских процессов за счёт пошагового разбора операций в разрезе физических действий (перемещение, работа с товаром, взаимодействие и т.п.) /использования техники и приспособлений/программного обеспечения – это сокращение времени на обработку, более эффективное использование технических ресурсов, повышение качества услуг, а также за счёт усовершенствования топологии склада с учётом АВС/XYZ отчётов и товарного соседства ТМЦ;


Достижения:
1. Точный расчёт хронометража складских операций, разработанные оптимальные технологии обработки грузов повысили производительность труда и обеспечили задействование минимально возможного количества рабочего персонала и техники для бесперебойной работы склада, что привело к экономии средств организации до 20% ФОТ.
2. За время моей работы по вине склада не был потерян ни один клиент за счёт качественной работы склада, своевременного предоставления информации о проведённых складских операциях, а также личного конструктивного и внимательного общения с поклажедателями.
3. Подобраны оптимальные способы и виды упаковки грузов, что позволило экономить на расходных материалах до 15%.
4. За год моей работы было сэкономлено около 1 млн. рублей на закупке расходных материалов и комплектующих – сразу после вступления в должность, провёл переговоры о снижении цен с действующими поставщиками, также были найдены новые оптимальные поставщики.
5. Качественное выполнение обязанностей за старшего менеджера склада (т. к. данная должность не была задействована) позволило сэкономить для организации на ФОТ около 800 000 руб. в год.








• Ноябрь 2012 г. декабрь 2013 г. (1 год и 1 месяц): старший менеджер склада ЗАО «Складской оператор».


Исполняемые обязанности: обеспечение бесперебойной круглосуточной работы склада, руководство коллективом из 75 человек, обучение сотрудников; разработка в программе WMS систем учёта складских операций для расчёта оплаты услуг ответ-хранения; своевременная подготовка отчётности по оплате услуг ответ-хранения и согласование с клиентами; оптимизация процессов обработки и хранения товара; разработка внутреннего документооборота – должностные и прочие инструкции, регламенты складских работ; разработка способов упаковки груза; аналитика производственных показателей работников, организация проведения инвентаризации.

Достижения:
1. Составлено и внедрено в программу WMS несколько десятков тех. заданий по оптимизации алгоритма работы системы и автоматического учёта складских операций, характеристик товара, а также учёта расхода упаковочных материалов.
2. За время моей работы по вине склада не был потерян ни один клиент за счёт обеспечения качественной работы склада, своевременного предоставления информации о проведённых складских операциях, а также конструктивного и внимательного общения с поклажедателями.
3. За добросовестное исполнение должностных обязанностей, целеустремлённость и креативный подход к работе, руководством компании мне было предложено очередное повышение - должность заместителя Генерального директора по технологии.


• Март 2009 г. – ноябрь 2012 г. (3 года и 9 месяцев): начальник смены ЗАО «Складской оператор».


Исполняемые обязанности:
Организация работы смены склада по проведению погрузо-разгрузочных работ, руководство коллективом численностью до 25 чел.; обучение сотрудников, в т. ч. новых начальников смен после расширения штата; учёт рабочего времени сотрудников, заказ расходных материалов и комплектующих, проведение инвентаризации.

Достижения:
1. Непосредственное участие в открытии склада: внедрение программы WMS, определение/изменение топологии склада под грузы поклажедателей с учётом штучной и паллетной обработки, характеристик размещаемой продукции, поиск поставщиков расходных материалов и комплектующих, маркировка оборудования и техники, и т. п.
2. За счёт умелого руководства сменой в режиме многозадачности, правильной мотивации сотрудников, моя смена регулярно занимала первое место среди трёх смен по производственным показателям.
3. Составлено и внедрено в программу WMS несколько тех. заданий по оптимизации и автоматическому учёту складских операций и расхода упаковочных материалов.
4. За добросовестное исполнение должностных обязанностей, целеустремлённость и креативный подход к работе, а также проявленные лидерские качества, руководством компании мне было предложено повышение - должность старшего менеджера.








• Ноябрь 2007 г. – февраль 2009 г. (1 год и 4 месяца): заместитель начальника отдела продаж фирмы ООО «Триада» (оптовая продажа электро - бензоинструментов, ЛКМ, г.Тверь).


Исполняемые обязанности:
Организация оптовых продаж электро - бензоинструментов, ЛКМ через торговые точки города Твери (около 60 магазинов); руководство коллективом из 3-х менеджеров; переговоры с представителями магазинов о размещении/расширении ассортимента товаров; поиск новых клиентов, проведение презентаций продукции. Контроль за получением и обработкой заявок клиентов, оплатой и отгрузками. Составление маршрутов и графиков доставки товаров. Контроль за взаиморасчётами с покупателями, обменом брака и рассмотрением претензий.
Достижения:
1. В начале работы мною проведена сверка со всеми вверенными клиентами, в результате чего, были выявлены многочисленные злоупотребления некоторых менеджеров по продажам, а также существенно сокращена дебиторская задолженность покупателей.
2. Согласованы с покупателями уменьшения сроков отсрочки платежей за товар, что увеличило денежный оборот компании.
3. За год работы валовой доход на ответственном участке был увеличен на 30%.




• Май 2007 г. – ноябрь 2007 г. (7 месяцев): исполнительный директор ООО «Виктория» (руководитель оптово-розничного магазина стройматериалов г.Тверь).


Исполняемые обязанности:
Организация оптовых и розничных продаж стройматериалов и инструмента; руководство коллективом из 10 человек, обучение персонала; своевременное обеспечение товаром магазина - заказ продукции со склада и у поставщиков; взаимодействие с контролирующими органами, работа с р/с (открытие, сдача выручки, платежи). Грамотная выкладка товара. Взаимодействие с надзорными органами. Работа с покупателями в торговом зале – консультации, личные продажи. Привлечение строительных организаций и бригад для оптовых поставок продукции.
Достижения:
1. Непосредственное участие в открытии розничного магазина: планировка и заказ торгового и складского оборудования.
2. Поиск оптимальных поставщиков и своевременная организация доставки товара.




• Апрель 2004 г. – май 2007 г. (3 года и 1 месяц): директор магазина стройматериалов «Строй-Арсенал» ИП Щербаков С.Ю., г.Тверь.


Исполняемые обязанности:
Организация розничной продажи стройматериалов и инструмента; руководство коллективом из 8 человек, обучение персонала; своевременное обеспечение товаром - заказ продукции у поставщиков. Поиск оптимальных поставщиков (большой ассортимент, качественный товар, отсрочки платежа, удобная логистика) и своевременная организация доставки товара. Постоянный мониторинг цен конкурентов. Участие в определении конкурентно-способной ценовой политики. Постоянное расширение ассортимента. Грамотная выкладка товара. Работа с покупателями в торговом зале – консультации, личные продажи. Привлечение строительных организаций и бригад для оптовых поставок продукции.



Достижения:
1. Непосредственное участие в открытии розничного магазина: планировка, заказ, размещение торгового и складского оборудования.
2. За счёт эффективной личной работы и работы вверенного коллектива месячный валовой доход превышал на 30% товарный запас магазина, т. е. к примеру, выручка в месяц составляла 1,3 млн. рублей при среднемесячном товарном запасе в 1 млн. руб.
3. Магазин продолжает успешно работать по адресу г. Тверь, Санкт-Петербургское шоссе, д.55 – в т. ч. моими усилиями был задан верное направление развития.

• Октябрь 2002 г. – апрель 2004 г. (1 год и 6 месяцев): менеджер по продажам ООО «Краска и инструмент», г.Тверь.
Исполняемые обязанности: Организация оптовых продаж стройматериалов и инструмента; своевременное обеспечение товаром своих розничных магазинов – группы: метизы, двери – грамотная выкладка товара на стендах, заказ продукции у поставщиков. Работа с покупателями в торговом зале – консультации, личные продажи. Приём заказов на транспортные услуги грузового автотранспорта (в свободное время от корпоративных задач), оформление путевых листов, ведение журналов учёта, заказ запчастей для а/транспорта, организация ремонта а/м.

Достижения:
1. Лично посетил магазины стройматериалов во всех районных центрах Тверской области (около 80 точек), провёл презентации товаров ЛПР и ЛВПР. Установил устойчивую связь с руководителями/снабженцами магазинов. Добился получение первых заказов и наладил постоянные поставки. За год работы валовой доход закупок оптовых покупателей составил около 20 млн. руб., и наметилась стойкая тенденция к росту за счёт увеличения ассортимента и привлечения новых клиентов.
2. За счёт увеличения объёма оптовых продаж, а значит, и роста закупок, у поставщиков для организации были получены дополнительные скидки, что увеличило доход компании.




• 1991–2002 гг. - предпринимательская деятельность: оптово-розничные продажи товаров народного потребления. Организация розничных торговых точек «с нуля», оптовые продажи.


Достижения:
На доход от предпринимательской деятельности смог приобрести жильё, а/м, гараж, также обеспечить работой несколько человек и безбедно пережить кризис начала девяностых годов.


• 1989-1991 гг. – (2 года) фрезеровщик 4-го разряда, РММ Речного Порта, г. Печора, Коми АССР.


Исполняемые обязанности: работа на фрезерных станках, плановое тех.обслуживание станков.
Достижения:
1. Разработка и внедрение рационализаторского предложения в изменении конструкции крепёжного приспособления к столу строгального станка.
2. Освоение навыков работы на плоско-шлифовальном, строгальном, сверлильном, распиловочном станках.


• Июль 1987- ноябрь 1987 гг. – (4 месяца) фрезеровщик 3-го разряда, ЦНПО «ЛЕНИНЕЦ», г. Ленинград.


Исполняемые обязанности: работа на фрезерных станках, плановое тех.обслуживание станков.
Достижения:
Освоение навыков работы на вертикально и горизонтально-фрезерных станках, в т.ч. на станках с ЧПУ.


Личные сведения: 49 лет. Женат, есть сын 28 лет.

Хобби: хоккей с шайбой, футбол, настольный теннис, рыбалка.