Начальник металлообрабатывающего производства

от 130 000 до 150 000 руб.

Компания "ПромСтеллаж"

• Организация и контроль производства металлоконструкций и металлоизделий.
• Организация и контроль найма, адаптации, наставничества сотрудников производства.
• Обеспечение соответствия выпускаемой продукции нормам и стандартам качества.
• Контроль работы участков производства (в подчинении мастера участков) – сварочные работы, покрасочные, металлообработка.
• Контроль работы конструкторского отдела.
• Контроль закупок сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.
• Текущее планирование и расчет потребностей в ресурсах, в том числе в персонале.
• Отчетность по показателям деятельности цеха.
• Нормирование труда, участие в разработке и внедрении системы оплаты труда и нематериального стимулирования сотрудников Цеха.
• Внесение / контроль внесения в 1С УНФ данных, необходимых для планирования, нормирования и выработки.
• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда/техники безопасности, производственной̆ и трудовой̆ дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка работниками Цеха;
• В случае служебной необходимости возможно исполнение обязанностей сверхурочно на производственных участках цеха.

• Техническое среднее профессиональное / высшее образование
• Опыт работы на металлообрабатывающих производстве – обязателен от 10 лет
• Опыт работы на производстве на руководящих должностях – от 3 лет
• Навыки работ на металлообрабатывающем оборудовании
• Готовность работать сверхурочно на производственных участках цеха
• Знание правил чтения чертежей в соответствии с ЕСКД.
• Знания и навыки SOLIDWORKS | 3D
• Знание принципов бережливого производства и 5 S.
• Навыки работы в программе 1С.
• Ориентация на результат, инициативность, ответственный подход к работе, умение вдохновлять и мотивировать персонал.

• Производство расположено в г Старая Купавна (Ногинский район).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклада по результатам собеседования + система KPI. Совокупный ежемесячный доход от 130 000 до 150 000 рублей на руки.
• Надбавка за стаж работы в Компании.
• Компенсация расходов на спорт.
• Служебная мобильная связь.
• Профильное обучение.
• Комната для отдыха и питания персонала, чай, кофе и снеки за счет Компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя